(+84.24) 3941 0191 |

Tuyển dụng

CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI CỦA CÔNG TY

1. CHẾ ĐỘ XÉT THƯỞNG:
Mốc thu nhập khởi điểm cạnh tranh, tốc độ tăng lương trung bình 20%, tối đa lên tới 30% mỗi năm và nhận lương kinh doanh dựa trên hiệu quả làm việc mỗi năm một lần.

2. PHÚC LỢI:
Chăm sóc đời sống cho cán bộ nhân viên, cân bằng giữa công việc và cuộc sống với phụ cấp tập thể thao,
phụ cấp dành cho các câu lạc bộ/ hội nhóm.

3. BẢO HIỂM VÀ SỨC KHỎE:
Bảo hiểm theo luật lao động và chăm sóc tốt hơn với Bảo hiểm sức khỏe với các công ty bảo hiểm uy tín;
Các FSSer được chăm lo đời sống sức khỏe với các gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm tại những bệnh viện hàng đầu.

4. TEAMBUILDING:
Gắn kết tinh thần giữa các đồng nghiệp trong FSS bằng việc tổ chức các hoạt động ngoại khóa như kỳ nghỉ
teambuilding mùa hè, kỳ nghỉ đông cuối năm, ngoài ra còn có các sự kiện diễn ra hàng tháng như tổ chức sinh nhật
cho nhân viên, liên hoan trong dự án….

5. ĐÀO TẠO:
Phát triển con người là chiến lược của chúng tôi. Do đó, chúng tôi tự hào chia sẻ thư viện cho nhân viên và
thiết kế các chương trình đào tạo dài hạn về chuyên môn cũng như kỹ năng mềm.





 
Họ tên (*)
Email (*)
Điện thoại (*)
Địa chỉ (*)
Tiêu đề (*)
Nội dung